|
|
| ...
ADANA TICARET BORSASI' NIN YÖNETİMİ |
Adana Ticaret Borsası, (Meslek komiteleri bulunmadığı için) borsaya kayıtlı olan üyeler tarafından kendi aralarından 4 sene için seçilen 14 kişilik Borsa Meclisi ve Borsa Meclisi' nin kendi üyeleri arasından 4 sene için seçtiği 5 kişilik Yönetim Kurulu tarafından yönetilmektedir.
Borsa hizmetleri ve adı geçen organlarca ittihaz olunan kararlar ile bilumum muamelât ve muhaberat ise başta Genel Sekreter olmak üzere Genel Sekretere bağlı olarak çalışan idari teşkilat ( Borsa Memurları) tarafından yürütülür. Borsada tüm faaliyetler, öncelikle 5174 sayılı Kanun ve özel yönetmelikler ile Borsa Meclisince tespit olunan örf ve adet kaideleri (teamül kararları) çerçevesinde yürütülür.
Borsa Meclisi:
Borsanın en üst denetim ve karar organıdır; çalışmalarını kendi arasından 4 yıl için seçtiği bir başkan ve bir başkan yardımcısı riyasetinde yürütür. Borsa Meclisi normal olarak ayda bir defa, gerekli hallerde ise Başkanın daveti ile her zaman toplanabilir.
Borsa Meclisinin Görevleri Şunlardır:
1. Borsa yönetim kurulu ve disiplin kurulu üyelerini seçmek.
2. Kendi üyeleri arasında Birlik genel kurul delegelerini seçmek.
3. Yönetim kurulu tarafından yapılacak teklifleri inceleyip karara bağlamak.
4. Çalışma alanları içindeki örf, adet ve teamülleri tespit ve ilan etmek.
5. Aylık mizanı ve aktarma taleplerini incelemek ve onaylamak.
6. Borsada gerçekleştirilen işlemlerden veya üyelerin yapmış oldukları sözleşmede yer alması halinde bu sözleşmelerle ilgili olarak çıkan ihtilafları çözmekle görevli tahkim müesseseleri oluşturmak.
7. Borsa dışında yapılan işlemlerden doğabilecek ihtilafların çözümü için , mahkemeler tarafından istenecek bilirkişi listesini onaylamak.
8. Borsa üyeleri hakkında disiplin kurulu tarafından teklif edilecek cezalara karar vermek.
9. Yıllık bütçe ve kesin hesapları onaylamak ve yönetim kururlunu ibra etmek, sorumluluğu görülenler hakkında takibat işlemlerini başlatmak.
10. Taşınmaz alımına, satımına, inşa, ifraz, tevhit ve rehine ve ödünç para alınmasına, kamulaştırma yapılmasına ve bu Kanun hükümleri çerçevesinde şirketlere ortak olmaya karar vermek.
11. Borsa iç yönergesini kabul etmek ve Birliğin onayına sunmak.
12. Borsaya dahil maddelerden hangilerinin, daha sonra tescil ettirilmek şartıyla, borsa yerinin dışında alınıp satılabileceğini belirlemek ve bu şekilde alınıp satılacak maddelerin otuz günü geçmemek kaydıyla tescil edilmesine ilişkin süreyi belirlemek.
13. Yönetim kurulunca borsaya kayıt zorunluluğuna veya üyelerin derecelerine ilişkin olarak verilecek kararlara karşı yapılan itirazları incelemek ve kesin karara bağlamak.
14. Mesleklere ve sorunlara göre ihtisas komisyonları kurmak.
15. Yurt içi ve dışı sanayi, ticari ve ekonomik kuruluşlara üye olmak ve kongrelerine delege göndermek.
16. Tahsili imkansızlaşan alacakların takibinden vazgeçme veya ölen, ticareti terk eden ve borsaya olan aidat borçlarını yangın, sel, deprem ve benzeri tabii afetler gibi iradesi dışında meydana gelen mücbir sebeplerden dolayı ödeme güçlüğü içinde olan üyelerin aidat ve anapara ve gecikme zammı borçlarının affı ve / veya yeniden yapılandırılmaları ile borsa veya üyeler adına açılacak davalar konusunda yönetim kurulundan gelen teklifleri inceleyip karara bağlamak ve gerekli gördüğünde bu yetkisini yönetim kururluna devretmek.
17. Borsaya veya Türk ekonomisi hayatına önemli hizmetler vermiş kimselere meclisin üye tam sayısının üçte ikisinin kararıyla şeref üyeliği vermek.
18. İlgili mevzuatla verilen görevleri yerine getirmek.
Yönetim Kurulu:
Borsa Meclisi' nin kendi üyeleri arasından 4 yıl için seçtiği 5 kişiden oluşur. Yönetim Kurulu Borsa' nın yürütme organıdır.
Yönetim Kurulu kendi üyeleri arasından dört yıl için bir başkan, bir başkan yardımcısı ve bir de sayman üye seçer. Yönetim Kurulu, Borsa işlerinin aksamadan yürütülmesini temin için normal olarak haftada bir defa belli günlerde toplanır. Gerekli hallerde ise Başkanın veya Başkan Yardımcısının daveti üzerine her zaman toplanabilir.
Yönetim Kurulu' nun Görevleri Şunlardır:
1. Mevzuat ve meclis kararları çerçevesinde borsa işlerini yürütmek.
2. Bütçeyi, kesin hesabı ve aktarma tekliflerini ve bunlara ilişkin raporları borsa meclisine sunmak.
3. Aylık hesap raporunu borsa meclisinin incelemesi ve onayına sunmak,
4. Borsa personelinin işe alınmalarına ve görevlerine son verilmesine, yükselme ve nakillerine usulüne uygun olarak karar vermek.
5. Borsa personelinin disiplin işlerini ve bu Kanunda ilgili mevzuatta düzenlenen esas ve usuller çerçevesinde karara bağlamak.
6. Disiplin kurulunun soruşturma yapmasına karar vermek.
7. Bu Kanun uyarınca verilen disiplin ve para cezalarının uygulanmasını sağlamak.
8. Borsada gerçekleştirilen işlemlerden doğacak ihtilafları çözmekle görevli hakem kurulunu belirlemek.
9. Borsa dışında yapılan işlemlerden doğabilecek ihtilafların çözümü için, mahkemeler tarafından istenecek hakem ve bilirkişi listelerini hazırlamak ve onaylamak üzere meclise sunmak.
10. Bu Kanunda ve ilgili mevzuatta öngörülen belgeleri tasdik etmek,
11. Borsanın bir yıl içindeki faaliyeti ve bölgesinin iktisadi durumu hakkında yıllık rapor hazırlayıp meclise sunmak,
12. Hazırladığı iç yönergeyi meclise sunmak.
13. Borsaya ait her türlü incelemeyi yapmak , endeks ve istatistikleri tutmak ve başlıca maddelerin borsada oluşan fiyatlarını tespit etmek ve bunları uygun vasıtalarla ilan etmek.
14. Yüksek düzeyde vergi ve tescil ücreti ödeyen, ihracat yapan, teknoloji geliştiren üyelerini ödüllendirmek.
15. Bütçede karşılığı bulunmak kaydıyla sosyal faaliyetleri desteklemek ve özendirmek, bağış ve yardımlarda bulunmak, burs vermek, meclis onayı ile okul ve derslik yapmak.
16. Bu Kanunla ve sair mevzuatla borsalara verilen ve özel olarak başka bir organa bırakılmayan diğer görevleri yerine getirmek.
|
|
|
|
